Integriteit : We zijn eerlijk (tegenover onszelf en anderen), betrouwbaar en hechten waarde aan ethiek. We komen naar het werk zoals we zijn, heel en compleet, en we zetten ons in om een omgeving te creëren die het welzijn van onze klanten bevordert.

Solidariteit: Samenwerken om een uitzonderlijke locatie te creëren waar klanten kunnen genieten van een ontspannen welkom. We zijn niet alleen solidair met elkaar, maar ook met de lokale gemeenschap.

Gezelligheid : Serieus zijn zonder onszelf al te serieus te nemen - dat is het parool!

We waarderen de dingen die ons menselijk maken, zoals de tijd nemen om te kletsen en te kibbelen tijdens een maaltijd. Maar we houden altijd de kwaliteitsservice in gedachten die we onze klanten moeten bieden. We brengen veel tijd door op ons werk en het is altijd beter om dat in een goed humeur te doen. Om dit te laten werken, is het noodzakelijk dat elk lid van het team zorgzaam en ruimdenkend is.

Nederig blijven : Het is essentieel om elkaars verschillen te begrijpen en te genieten van het idee dat we altijd iets van elkaar kunnen leren.

Accepteren dat je niet overal de beste in kunt zijn, dat iedereen fouten maakt, anderen niet veroordelen en waarderen wat je hebt.

Elkaar vertrouwen : Managen door vertrouwen.

Ervoor zorgen dat iedereen zich zelfverzekerd voelt, bevordert het welzijn van zowel de teamleden als onze klanten. Voor het team betekent deze managementaanpak meer initiatief, meer zelftranscendentie, meer samenwerking en meer wendbaarheid.